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La mentira de los programadores

Submitted by Jero on Tuesday, 17 July 200714 Comments

Seguramente la mayoría de los que pasais por aquí, ya habeis leido sobre el tema en Internet. Comenzó Enrique Dans, diciendo que faltaban programadores, siguió Galli, diciendo que el conocía unos cuantos, y como aportaciones interesantes me han parecido la de Javier Pérez y la de Antonio Ortiz. Especialmente absurda me ha parecido la idea de Javier martín de hacer una lista de los mejores programadores web 2.0 - Recomiendo leer los comentarios. Para formar parte de la lsita, había que justificar haber hecho aportes a la web 2.0, jajaja - (De ahí a tener un ranking de programadores por enlaces recibidos, un plis)

Pues yo no me quería quedar sin dar mi opinión sobre este tema, aunque me temo que al final será un pequeño batiburrillo de lo que ya se ha dicho. Lo primero, no faltan programadores, eso es mentira. Todos los años salen de las facultades y escuelas un buen puñado de programadores, e incluso a lo mejor hasta alguno es bueno.

Ahora maticemos. Está muy bien eso de montar una empresa de base tecnológica, ponerte a dirigir y esperar encontrar empleados competentes que sepan desarrollar el trabajo que tú no sabes hacer (tú sabes dirigir, eso lo sabemos, pero no olvidemos que sin ellos no habría empresa), y además esperar que cobren el sueldo correspondiente a su categoría profesional (a veces ni eso), tengan 15 días de vacaciones, fichen ocho horas y esten comprometidos con la empresa.

Pues no. Durante algún tiempo ha sido así. Y en un pais tan especial como es España, resulta que estos programadores, estudiantes de Informática en su mayoría, en vez de revindicar una mejora, pues han decidido meterse a funcionarios unos y otros, los más listos, montarselo por su cuenta. ¿Y que ha pasado? Que todos los directores de orquesta se han quedado sin orquesta a la que dirigir. Y ahora nos cuentan los dificil que es encontrar profesionales competentes.

Como emprendedor (y futuro MBA) y programador, descubro que el problema no es la falta de buenos profesionales, sino económico. Si quieres buenos profesionales, tienes dos formas de hacerlo. O les formas tú, o les pagas más por venir formados. Al final la fórmula no es muy distinta en unos casos de otros, todo depende de si las necesidades son inmediatas, o de si puedes permitirte sacrificar eficiencia por abaratamiento de costos.

Por último, recordar el coco del offshore que mencionaba Antonio Ortiz. Hace cuatro años era lo más temible, ahora decubrimos que hay que pasar por el aro, o asociarse con profesionales que sepan de qué va esto. Si no, estás en la calle.

Como anecdota, he recibido tres ofertas de trabajo en los últimos meses. Mi experiencia, que se puede resumir en dos años con tencologías como php y en el último año RoR, era valorada en salarios que de media rondaban los 1.100 €, trabajando en Madrid y en Barcelona, y no precisamente como último currito, sino como jefe de proyecto y similares. Sinceramente, y aun a riesgo de parecer radical, ese sueldo me parece una basura, comparado con el nivel de responsabilidad, así que como tantos otros, decidí montarmelo por mi cuenta. Dense prisa, que cadavez quedan menos.

Si quieren programadores, que los paguen, y verás tú como sobran……

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14 Comments »

  • iSamu said:

    sinceramente, los sueldos de programador son una mierda. 1100 como jefe de proyecto (mis amigos ganan menos)… eso es lo que gano yo empujando camas en un hospital, sin responsabilidad ninguna y casi sin necesidad de formación. y cuando termine enfermeria, 1600/1800. hice bien en dejar informática en primero.

  • Jose Manuel said:

    Me da la risa cada vez que recibo una oferta de infojobs, no hay forma de pasar de los 1100 a no ser que vengas de Sillicon Valley. Mientras tanto, ya van 2 años rozando los mil, de 9 a 6 y media hora para comer. Y ademas de meter codigo en Delphi y Php, recadero y secretario para que no falte la motivacion…

  • Gorzas said:

    Puf, cada vez me entras más ganas de dejarme la carrera. Entre la tendinitis esta que me ha dado y el futuro que me espera.. y la carrera en sí que no tiene asignaturas bonitas. ¿En todas hay que usar los ordenadores o tienen algo que ver con los ordenadores? Qué coñazo..

  • FErArg said:

    Comparto lo que decis, no solo en programadores, sino en todo el hambiente informatico, nos ofrecen una miseria de sueldo para que curremos como expertos, y los que, por suerte y sacrificio, tenemos un nivel decente, nos las buscamos por nuestra cuenta.

    Trabajar para empresas como informatico es espeluznante.

    He pasado por varias y en todas la mismo, sueldos de miedo y exigencias mil.

  • meneame.net said:

    La mentira de los programadores…

    Según Enrique Dans faltan programadores; Según los programadores, falta dinero o sobran parásitos…

  • Gonzalo said:

    No faltan programadores en España, eso es mentira.

    Donde faltan programadores es en las grandes capitales, como Madrid o Barcelona.

    En el resto de España, la mayoría de la gente no necesita la informática. Son autosuficientes.

  • x2l2 said:

    “En el resto de España, la mayoría de la gente no necesita la informática. Son autosuficientes.”

    WTF?

  • Vultimaco said:

    “En el resto de España, la mayoría de la gente no necesita la informática. Son autosuficientes.”

    Madre mía… no te voy a preguntar donde vives… Posiblemente en el pueblo de cartón-piedra donde hacían las películas del spaghetti western, en el desierto de Almería. Un día de estos, cuando mandes un sms… piensa que no funciona con el método de los dos vasos y el hilo… precisamente

  • ciberviajero said:

    Vultimaco me uno a tu comentario…

  • Empresas 2.0 + Sueldos 1.0 = Talento 0.0 — emigrando said:

    [...] empresas españolas buscan talento, ¿Pero a qué precio?. Ya comenté en le entrada la mentira de los programadores, como el problema no era encontrar el talento suficiente, sino el pagar lo que valía este talento. [...]

  • ssichaweb said:

    Uffff, lo bueno que yo soy diseñador y publicista… con las justas programo los canales de TV :)… Pero bueno aquí en Perú los todos los Softwares , pero todossss! estan regalados. Visiten mi país (Lima-Av. Wilson) Estamos hablando de 2 softwares por 1 misero dolar, aqui le decimos 2 por cinco soles o cinco luquitas. Sofwares de programasción hay botados y programadores una gran cantidad, aver si le dan una visa para un sueño!!! :) Destino España bye y me gusto tu publicación… muy cierto.

  • Roberto said:

    hombre, pero la culpa también es vuestra. Tengo 40 años y soy programador. Sólo trabajo 4 horas al día. No soy licenciado aunque no me hace falta porque programo desde que existía el IBM Portable. La calidad de la gente que sale ahora la verdad es que es bastante deficiente. A menudo vienen con mucha palabrería pero luego te los pones al lado y necesitan una mañana para sacar adelante un pobre bucle con dos arrays.

    Luego hay otros pocos (como siempre ha sido) que sí que saben. El problema con estos es que tragan con todo. Sabiendo la cantidad de gente que no tiene ni idea, en las entrevistas en vez de subir precio se achantan. Nadie se planta y dice “mire, yo valgo 2.000 euros porque hago todo esto rápido y sin dificultad. Si quiere usted alguien de 1000 euros lo acabará pagando en el tiempo que pierda. Allá usted”.

    Lo que hoy ocurre es que tanto la gente buena como la mala están cobrando lo mismo. Pero es uno mismo quien se marca lo que vale aunque sea lógico tardar algo más en encontrar quien se de cuenta.

  • calavera said:

    Yo creo al respecto que si te mueves puedes llegar a un salario digno. Yo empece cobrando los 18000 y al cabo de un año ya estoy valorado en 27000 que sera lo que firme en un par de semanas, que con pagas prorrateadas en madrid son unos 1750 euros mensuales limpios…para llevar un año picando, esta muy bien. Eso si, el trabajo de un programador requiere muchisima formacion: html, javascript, css, java, sql, diseño de base de datos, frameworks a patadas (struts, jsf, hibernate, spring,…), herramientas para desarrollar codigo.etctetctc.Quien perservera, progresa, eso esta claro.

  • desarrollador said:

    es verdad que los sueldos están malos, pero me pregunto ¿ la culpa no la tendremos nosotros los desarrolladores ?, a lo mejor no todos, pero tengo que preguntarles. cuantas veces han oído a la gente decir: ‘yo si necesito un programa simplemente me voy a internet y lo bajo’, es decir la gente (incluidos los empleadores) piensan que los programas están ‘botados’ (son fáciles de hacer y conseguir), por esto yo nunca me voy a aderir al llamado movimiento del ’software libre’ (open source), porque lo veo como regalar mi trabajo. esto nos perjudica aún más, ya que la gente no experta en computación lo ve como que el software no vale nada y creen que todo el software debe ser gratis o de poco valor, al igual que el salario por desarrollarlo.

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